Monster Energie 500 ml
Le code : 23130Produits apparentés
Description détaillée du produit
Monsterenergie 500ml
Koolzuurhoudende energiedrank met taurine, l-carnitine, cafeïne, ginseng en vitamine B.
Open een blikje van de meest brute energiedrank op de planeet: MONSTER energy. We begonnen in het lab en maakten een dubbele hoeveelheid van de monsterbom. Het is een krachtige megakick die je twee keer zoveel energie geeft als een gewone energiedrank van 250 ml. MONSTER combineert wilde kracht met een delicate smaak waar je zeker van zult smullen.
Koolzuurhoudende energiedrank
Samenstelling:
- Water, Zuur (citroenzuur).
- Koolstofdioxide, Taurine (0,4%).
- Zuurteregelaar (natriumcitraten), Smaakstoffen.
- Ginsengwortelextract (0,08%).
- Zoetstoffen (sucralose, acesulfaam-k).
- Conserveermiddelen (sorbinezuur, benzoëzuur).
- Cafeïne (0,03%), L-carnitine-L-tartraat (0,015%).
- Vitaminen (niacine, pantotheenzuur, B6, B12).
- Natriumchloride, D-glucuronolacton.
- Guarana-zaadextract (0,002%), Inositol.
Allergenen: niet vermeld.
| per 100 ml | per 500 ml (%*) | |
|---|---|---|
| Energiewaarde | 210 kJ | 1006 kJ |
| (47 kcal) | (237 kcal) (1%) | |
| Koolhydraten | 12 gram | 60 gram (2%) |
| waarvan suikers | 11 gram | 55 gram (0%) |
| Zout | 0,20 gram | 1,0 gram (17%) |
| Bevat verwaarloosbare hoeveelheden vet, verzadigde vetzuren en eiwitten | ||
| *Referentie-innamewaarde voor een gemiddelde volwassene (8400 kJ/ 2000 kcal) | ||
| Vitaminen | per 100 ml (%**) | per 500 ml (%**) |
| Niacine | 8,5 mg (53%) | 43 mg (266%) |
| Pantotheenzuur | 4,2 mg (70%) | 21 mg (350%) |
| Vitamine B6 | 0,80mg (57%) | 4,0 mg (286%) |
| Vitamine B12 | 2,5 µg (100%) | 13 µg (500%) |
| Riboflavine B2 | 0,70 mg (50%) | 3,5 mg (250%) |
Referentie-inname voor een gemiddelde volwassene (8400 kJ/2000 kcal).
Gemaakt in de EU.
Paramètres supplémentaires
| Catégorie: | Monster Energiedranken |
|---|---|
| Poids: | 0.5 kg |
| EAN: | 5061013946001 |
| Fabrikant: | Monster Energy Europe Limited, 41 Rue Camille Desmoulins, 92130 Issy-les-Moulineaux, France |
Discussion
Soyez le premier à poster un article dans cette rubrique !